#195 大変な時こそ、ステートマネジメント

今回久しぶりに国際線を利用して、大変な時こそ人となりが出ると感じました。やはり全ての言動、行動に現れる人となり。フライトで起きたインシデントから見えた構図をシェアします✈️

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#193 これから望む自分のライフチャート

6月3日に行った対面セッションで行ったライフチャートのワーク。事前に自身で行った際に、気が付いた点が沢山ありました。例えば幸福感が上がっている時は、何故満足していたか、どうして満足する事が出来たか。また逆に下がっている時は、何故不満だったか、どのようにその状況を乗り越えたか。

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# 191 改めて思う人種のるつぼ(メルティングポット)

先日過去に書いたブログを振り返っていて、人種のるつぼ(メルティングポット)とサラダボウルに関してリブログをしようと思います。多分日本にずっと住んでいると、余り考えない部分ではないでしょうか?

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#190 何か動かしたい時は、キーパーソンを押さえる事!

相変わらず企業側のお仕事は、USからのビジターが絶えず来ていた1週間でした。対面だから出来る事、踏み込める話題など盛り沢山でした。皆さんも最近対面の機会が多くなってきたと思いますが、違いや成果はありますか?

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#188これからの職業を選ぶ意味合い

日本も世界に遅れる事約半年から1年。コロナに一つの区切りをつけようとしていますね。それぞれ立ち止まったり、色々試行錯誤しながら過ごした3年間。その中で働く意味合いを考えたり、ライフスタイル全体を考えたりした方は多くいるのではないでしょうか?

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#186 “遊び”の心を忘れずに!

皆さんは,普段の仕事に“遊び”の心を取り入れていますか?普段の生活でも、いつもと違った事を取り入れたりはしていますか?生活スタイルが変化したここ3年、その“遊び心”を何処かに忘れてきていませんか?

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#185 現場よりお伝えします!に必要なマインド

一部何処かで聞いたようなフレーズですが、やはり仕事の現場、実際に起きている人達からのインプットなどはとても大切です。またとてもリアルですね。だからこそ聞き手もその一歩進んだ視点で、ヒアリングをする事が求められると私は思います。

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