人材育成, マインドセット, NLP Maho Kawata 人材育成, マインドセット, NLP Maho Kawata

やはり大切な自分自身へのコミットメント!

先週は効率アップチャレンジ年末プレミア版の終了、また個人継続コーチングセッションが週末に両日にありました。その中で私の中で再度出てきたキーワードは“自分自身へのコミットメント”。今回はその想いなどシェアしたいと思います。

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自分の事だからこそ見えていない部分がある

皆さんは最近いつご自身の事を客観的に振り返る時間を持ちましたか?またどれくらいご自身の事を理解していると思いますか?自分と向き合う事、そこから見えてくる事が次のステップへ繋がる。そんな事を今回はシェアしたいと思います。

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古いパターン、スパイラルから抜け出すには?

ここ数週間企業の仕事との向き合い方、これからの事について考えるイベントが幾つかありました。そこから更に学ぶ事、そして自分自身が出来る事などを考える良いきっかけとなりました。またコーチングでは、クライアントさんから嬉しい報告を受けて、やはり様々な事を感じた1週間でした。

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Double-hatter(ダブルハッター)という働き方

昨年の10月後半よりDouble-hatter(ダブルハッター)という働き方をスタートして約4カ月。その相乗効果を感じる事が特に最近あります。今回はそちらを中心にシェアしたいと思います。

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働き方を自分仕様にカスタマイズする

皆さんは例えば物などを買った際に、自分仕様にカスタマイズしてあると少し特別感があったりしないでしょうか?では働き方に関してはいかがでしょうか?自分仕様にカスタマイズされていますか?幾つか私の経験などをシェアしたいと思います。

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