双方のコミュニケーションの重要性、そして最後に支えるのは人
仕事をしていて想う事、やはり最後に支えるのは人。それがハイブリッド、オンライン等、働き方のスタイルが様々でも、最終的には人材が一番重要です。自分の過去を振り返ってもそうであり、そして今後の課題など自分なりの想いをシェアしたいと思います。
良く「チームワークは大切」と言われます。
ですが、まずチーム以前に、個々がどのような特性を持っているのか自分自身でも把握している事が大切と私は思います。
これは私の経験ですが、マネージメント側のみにこの部分を頼っているケースが多いと感じます。
自分自身が何を出来るか、自分のスキルセットの把握をどれだけ説明出来るか？
そうでないとやはり一歩通行になり、双方にとって良い結果が生まれません。
両方向のコミュニケーションがあって、初めて良いエネルギーが生まれて、そして良いチームワークへと繋がっていくのではないでしょうか？
どのような職場でも、やはり最後に支えるのは人だと私は思います。
だからこそ双方のエネルギーが生まれる環境作り、それが益々これから必要になってくると現場で感じています。
組織やチーム、また家族構成の中で、どの様な立場にいる方でも、まずは自分自身を正直に見直す。そして、それをちゃんと伝える事ができるかで、コミュニケーションと仕事や毎日の結果が大きく変化していくと思います。
先週は第5弾効率アップチャレンジで、22名の方々と一緒に歩んだ１週間でした。
毎回参加者の皆様の特色が出るのも面白く感じます！
そして今週末からは上級編チャレンジを控えています。こちらも今からどのような特色が出るのかが今から楽しみです。
今日は関東地方は真夏日でしたね。体調など十分に気を付けてお過ごし下さい！！
その他の地域の方々も、笑顔が１つでも多い１週間になりますように！！
川田真保
多数のグローバル企業へ提供してきたプロジェクトマネージャー・NLPマスターコーチ
新しい生活スタイルに苦戦している方
どうも時間の経過に流されていまう方
以前効率アップチャレンジ参加したけど再チャレンジしたい！
という方々へ向けて、上級編チャレンジ第3弾を開催します！
上級編チャレンジは、ワークショップを前後に入れて、参加者の方々と様々なシェアなどをしながら進めていきます。以前効率アップチャレンジに参加した方々からも、ご参加・再チャレンジお待ちしています！
過去に効率アップチャレンジに参加済みで、上級編に参加したい方は、こちらより上級編のみに登録できます
6月26日 (日) 〜 7月2日 (土) 5,000円（グループコーチング２回含む）
その他サービス
など、質の良い時間のアップ、「成功」へのヒントや、「本物」の人材育成がますます必要になってくる時代へ向けて、様々な企画を発信中。
