「今日のキーワードにあがっていた「自己管理」、「その人を見極める」、「適材適所」を意識して、仕事をしていきたいと思いました。 真保コーチのシェア、参加された皆さんのシェアから、さまざまな視点・経験のお話を聞けたことで、自分がまだ経験していない、気づいていなかったことが沢山あることも知りました。「より相手を知ろうとすること」もすぐにできることだと思うので、早速取り入れていきます。」

「本日は貴重な学びを頂きありがとうございました。 私には今までに全く無かった視点が(チーム)マネジメント。今回の貴重な勉強会を機に、主人や子供たち、仕事仲間や生徒の方、色んな方を思い出しながらそれぞれの特性を探していきます。 分析は私の苦手分野だからこその挑戦をしていき、今後の仕事に活かしていきたいです。」 - 藤田麻奈美さん

「マネージメントするということは、一人で双方向のコミュニケーションなんだと、勉強会に参加して感じました。 一人でやろうとするのではなく、メンバー（家族も含め）の特性を知り、様子を観察して、適切に任せていくことをしていこうと思います。」 - 谷口絢子さん

「企業となり、という言葉も出ましたが、バリューレベル3の男性ばかりの中で働いています。 まほコーチに、1人でも共感してくれる人が社内にいて、外堀を埋めて周りに共感者を置いていく という言葉が響きました。 実践していこうと思います。」

「ヴィジョンを語る大切さ、逆手に取ることの大切さを感じました。月曜日〜水曜日まで過ごしてみて、忘れてしまうこともあるのですが、常に冷静な時間を作り学んだことを実践していきます。」

皆さまから沢山のコメント、こちらも読みながら色々な気づきに繋がりました。ありがとうございました！😊

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