依存するか、共存共栄するか

個人でも、組織でも“関係性”というものは、一つの成長の要因となっていると私は思います。個人的な人間関係、コミュニティー、会社との関係性など。自分がそれらに依存しているのか、共存共栄していくのか。そんな事を考えた週末でした。

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まず自分自身が資本!

最近仕事の案件で少し感情を揺さぶられた事があり、どのように物事を進めて良いか?を考えていました。感情を抑え込むのでは無く。時間を決めて自分の感情を大切に、そして向き合う事が大切と思います。そのあたりのプチ奮闘記を今回はシェアします。

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また効率アップを見直す時期になりました!

あっと言う間に5月も終わろうとしていますが、いかがお過ごしでしょうか?私は企業の仕事が、本格的にハイブリッドスタイルとなり、今月より週2回のぺースでオフィスより働くようになりました。今回はそれに伴い、自身のペース作りなどに関してシェアします。

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マインドセット, 人材育成 Maho Kawata マインドセット, 人材育成 Maho Kawata

実際に行動しなくては分からない事

日本はゴールデンウィークという事もあり、私は少しいつもよりゆったりと時間を過ごしています。この時間を活用して、普段気になって事の整理整頓しながら、今後へ備えています。今お家の断捨離をしている最中で、今回は何故断捨離をしようと思ったのかをシェアします。

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自分のベストを尽くす事がもたらすのは?

突然ですが、自分のベストを尽くす事というのは、皆さんにとってどのような意味合いがありますか?また何故そのような意味合いがあるのでしょうか?

それぞれ違う定義があると思いますが、再度この件を考える事があったのでシェアします。

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自分の仕事の幅を意識して広げる

日々業務をしている中で、時間だけが過ぎていく。でも何か違う事を求めている自分がいる。

そんな経験は誰にもある事。ではそれに対して何をするか、そもそも何故それを求めているか根っこの部分を知る事。その大切さを認識して、今後の自分の仕事の幅を広げる。そんな観点から,今回は私自身の経験をシェアしたいと思います。

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これからの事を総合的に考える時間

企業側のお仕事を数日頂き、自分と向き合う時間を過ごしました。目的は体調を整える為もありますが、今後の事を総合的に考える為の時間を過ごす為。やはり日常を少し離れてこのような時間が私には必要です。

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