人材育成, マインドセット Maho Kawata 人材育成, マインドセット Maho Kawata

自分のルーツの振り返り、そしてこれからの環境を厳選する

突然の質問ですが、皆さんはご自身やご家族のルーツの詳細はどのぐらいご存じでしょうか?またそのルーツや環境が、今のご自身へ繋がっているかを振り返ってみた事がありますか?私はつい最近その機会があり、あらためて自分のルーツを振り返って、自身のこれからの環境を更に厳選しようと思いました。

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時間には“有効期限”がある

先週は企業のお仕事はお休みを頂いて、仕事とプラベートのバランスを整える期間にしました。今回強く私が感じたのは,時間の“有効期限”があるという事。そしてやはり質の良い時間というのは、長さと関係なくとても大切だと思います。

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毎日の積み重ね vs 大胆なステップを踏み出すバランス

仕事柄プランの計画、また戦略など考える事が多い私。何故自分がこのような仕事をしているか、やんわりと考えるのでは無くて、小さな事でも具体的に、また楽しんでいるのか?とあらためて考えていました。

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最後までやり切った後には

先週後半から、大きな取り纏めの案件が入っていてバタバタいます。来週は企業のお仕事は休暇を頂いているので、少し遅めの夏休み。ですので、その休暇へ向けて、“最後までやり切る事”を目標に奮闘中です。

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今後必要なスキルセットの1つ、ファシリテーション

皆さんは今後必要なスキルセットとして、何を思い浮かべますか?私は大切なスキルセットとして、“ファシリテーション“が頭に浮かびます。最近他の方のプレゼンテーションを聞いて,より一層そのように思いました。

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「リーダシップ」とは?

週末は「リーダーシップ」というある意味壮大なテーマで、ワークショップを開催しました。各自思い描いているリーダーシップ像、またここは普段チャレンジだなと感じる部分などをお互いにシェアして、私自身にとっても沢山の気付きがある1時間半でした。

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大切な五感

皆さんは普段五感の事を意識していますか?世の中がこの状況になり、約1年半が経過しようとしています。そんな時、やはり普段意識していても、置いてきぼりになっている五感がある。そんな事を自宅のベランダで空を見ながら、このメッセージを書きながら思いました。

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