先日の英語版効率アップチャレンジの参加者の方から頂いた質問。どのようにモチベーションを向上させる事が出来るか、またその為に出来る事は何か？という質問がありました。

私は英語版の効率アップチャレンジ開催、そして土曜日は日帰りで桃・さくらんぼのダブル狩りに行ってリフレッシュしてきました。

東京は梅雨に入り、湿気が多い日が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか？気候の変動で、体調が万全ではないという方もいらっしゃると思います。自分の状態の管理はとても大切で、日々の仕事や日常に影響がありますよね。

最近良く思う事があります、特に何か自分の中で葛藤がある時。皆さんは普段どのように葛藤と向き合っていますか？

在宅勤務のみでお仕事されている方々は、今の勤務形態で企業の総合的な成長はあると思いますか？また、今後必要な事は何だと思いますか？

仕事で指摘された時に皆さんはどのような気持ちになりますか？そしてその後どのように捉えたり、行動をしますか？また逆に指摘する時はどのようにしていますか？

以前の私は、自分の個人的な事を仕事上で出す事にとても抵抗がありました。個人的な事を仕事に持ち込まない、そうでないとプロフェッショナルでないと思われる、など。でも本当にそうでしょうか？

私は企業の仕事でコミュニケーションの大切さを強く再認識して、そして今だからこそのアプローチが必要だと感じました。

何度か以前のブログにも書いてきた「目的」、「主旨」の大切さ。英語でいう why? です。

いきなり質問ですが、この件に関して経験や意見をシェアしてくれますか？と言われた時、皆さんはどのように感じますか？

数日前に突然思い立ち、海を見て、そして美味しいものを食べにサクッとお出掛けして来ました。